为打牢员工履职尽责的思想基础、培树优良的公司核心文化观、加快员工的职场转型，通联学院于6月底至7月初分三期对百余名员工进行了专题培训。
    培训以“身心同轴、知行合一”目标为牵引，采取公共基础理论课程和拓展训练相结合的方式组织实施。通联学院院长廖理志、副院长李子尧、周剑鸿等领导亲临开训现场并分别致词讲话，表达了高层对员工的关注与期许，勉励员工以正确的态度和积极的方式，不断学习，努力工作，把握每次机遇，准确定位，努力实现个人与公司的共同成长与进步。

    公共基础理论课程培训，邀请公司各部门主管及业务骨干担任讲师，重点围绕公司“正直、激情、协同、创新”的文化价值观，对公司成长发展史、组织架构、企业文化、规章制度、产品业务运营、职业生涯规划等进行了详细的讲解。深入浅出的讲授为员工成长注入了信心、为职场生活增添了勇气。

    拓展训练是此次培训的重要环节和亮点。拓展训练围绕“挑战自我、团队合作、认知自我”主题全面展开，训练中员工们充分展现了年轻人的活力和风采，消除了相互间的隔膜，营造了快乐、积极的团队氛围，在磨练意志、熔炼团队的过程中相知相识、携手共进，实现了“打造执行精兵，凝聚卓越团队”的训练目的。

    动静结合的培训为员工的职场生涯开启了一个全新的窗口，铺设了一条融入公司的重要渠道，塑造了员工“同唱一首歌、同举一杆旗”的文化认同感和归宿感、增强了员工为高阳通联事业发展腾飞而主动作为的原动力。